|
|
| «ЧЁРНАЯ» ЗАРПЛАТА: КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ? | В центральных и региональных средствах массовой информации возобновилось обсуждение проблемы выплаты зарплаты в «конвертах». Если до недавнего времени этот вопрос волновал только официальные органы, то сейчас речь идет о «жертвах» массового процесса. Первые пенсионеры стали получать мизерные пенсии - в полном соответствии с официально заявленной когда-то зарплатой. Серьёзно за проблему зарплаты «в конвертах» взялись областные и местные власти. От размера зарплаты напрямую зависят отчисления не только в Пенсионный фонд, но и подоходного налога. А это - одна из составляющих местных бюджетов. Стоит ли напоминать, что плачевный результат дефицита бюджета наблюдают все - плохие дороги, «дырявые» крыши. Встреча губернатора Ленинградской области В.Сердюкова с председателем Правительства России М.Фрад-ковым касалась и этой темы. Губернатор весьма эмоционально, на конкретных примерах доказывал, что на сегодняшний день призвать к законному ответу тех, кто не желает платить официальную зарплату, достаточно сложно. Федеральные ведомства не имеют санкций для вынесения наказаний. А как обстоят дела у нас в районе?
Как уже сообщалось, в соответствии с Трудовым Кодексом и соответствующим постановлением губернатора трудовые договора с указанием размеры оплаты труда регистрируются в отделе экономики и инвестиций администрации МО «Слан-цевский район». Однако регистрация договоров носит лишь констатирующий характер. Официально заставить предпринимателя показать в договоре реальный размер заработной платы работника невозможно. Однако весьма активно в данном случае можно использовать иные механизмы «воздействия» на несознательных работодателей. Однозначно такому субъекту малого бизнеса будет отказано в предоставлении каких-либо кредитов, в льготах. Естественно, небезосновательно к такому субъекту будет и повышенное внимание налоговых органов. Как рассказала начальник отдела экономики и инвестиций МО «Сланцевский район» Н.Ю.КОЗЛОВА, сейчас готовится принятие нового
Положения о регистрации трудовых договоров, где будут заметно ужесточены требования к заключению трудовых договоров, и, в частности, - размеру заработной платы.
А как же быть человеку, который стал «жертвой» недобросовестного работодателя? Есть ли у него реальные шансы без весомых потерь для себя отстоять свои права и не оказаться уволенным? За комментариями мы обратились в различные федеральные структуры нашего района.
Начальник Управления Пенсионного Фонда РФ по Сланцевскому району Т.Н.ВЕСЕЛ О ВА: «Как правило, гражданин понимает все последствия получения зарплаты «в конверте» только тогда, когда наступает время получать пенсию. Естественно, при явно заниженном размере оплаты труда и, соответственно, таких же отчислениях в Пенсионный фонд, рассчитывать на достойную
пенсию нет оснований. Однако сегодня в соответствии с имеющимися законными полномочиями, Пенсионный фонд вправе лишь проверять соответствие информации, содержащейся в платежных документах, индивидуальным сведениям, которые подает работодатель. Доступа к налогооблагаемой базе мы не имеем, как и механизмов воздействия на несознательных работодателей. Самому работнику можно лишь рекомендовать обратиться к работодателю с требованием показывать реальную зарплату. В подобных ситуациях работодатель нередко вводит работника в заблуждение тем, что якобы «взносы в Пенсионный Фонд высчитываются из его зарплаты». Однако платежи в ПФ -это начисления на фонд заработной платы, и эти расходы несёт работодатель». Руководитель федеральной налоговой службы по Сланцевскому району Р.Э.БА-ЛАХТИН: «На сегодняшний день нам хорошо известны субъекты малого, среднего бизнеса, предприниматели, выплачивающие своим работникам заработную плату «в конвертах». Однако полномочий для вынесения какого-либо наказания за данное нарушение у инспекции нет, это - прерогатива милиции, наделенной такими полномочиями в соответствии с Законом «Об оперативно-розыскной деятельности». В нашей практике было несколько судебных дел, инициаторами которых были граждане, получавшие зарплату «в конвертах». Собрать доказательную базу, обеспечить свидетельские показания оказалось делом весьма сложным. Ни одного
несознательного работодателя к ответственности привлечь пока не удалось».
Старший оперуполномоченный Управления по налоговым преступлениям ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области О.М.МАРКИН: «Наша служба принимает информацию от граждан о правонарушениях в сфере экономики, налогового законодательства. После анализа полученной информации будет принято решение о проведении проверки, причем без ссылки на источник информации. Контактный телефон - 2-27-89».
Старший помощник городского прокурора Д. В. ЮХКАМ:«Б соответствии с Законом «О прокуратуре» каждый гражданин, который считает свои права нарушенными, имеет право обратиться в прокуратуру. По каждому обращению проводится всесторонняя проверка. На основании её результатов принимается решение либо о принятии мер прокурорского реагирования, либо об иных действиях. Подобных жалоб от граждан в прокуратуру не поступало».
Как видим, пока проблема зарплаты «в конвертах» волнует в большей степени лишь чиновников, пекущихся о наполняемости бюджетов. Возмущение обманутого гражданина - скорее, исключение, чем правило. Стоит в очередной раз обратиться к «виновникам» проблемы. Чтобы самим не стать жертвой различного рода преследований, лучше, наверное, отказаться от практики «чёрной» зарплаты.
|
| |
|
|
|
